Communautés de pratiques – Réseau social d’entreprise – Wikipédia interne

Conception et pilotage de la gouvernance du programme de communautés de pratique de Schneider Electric, Communities@Work, avec plus de 200 communautés et plus de 30.000 membres dans le monde. Accompagnement des 220 leaders de communauté. Ce programme a reçu le trophée d’or « Connect People » en 2015 de la part du PDG.

Conception du déploiement du premier réseau social global de l’entreprise.Accompagnement du changement.

Conception du Wikipédia interne de l’entreprise, iSEE, permettant de comprendre les acronymes, de stabiliser le vocabulaire et de formaliser les connaissances générales de l’entreprise. Plus de 7000 articles gérés par 2000 contributeurs. Accompagnement du changement. Conception du plan communication.

Références :

• Schneider Electric – Next-generation Communities of Practice, APQC, 13 juin 2017
• Afraid of engagement? Towards an understanding of engagement in virtual communities of practiceAfraid of engagement? Towards an understanding of engagement in virtual communities of practice, Knowledge Management Research & Practice · 1 avr. 2020
• Les communautés d’innovation, ems Management & Sociétés, 2017
• Communautés de pratique et management de la formation, UTBM, 2017