Communauté. Équipe. Quelle différence ?

Équipe projet (EP)

• Un groupe de personnes travaillant sur un projet commun, où chacune a un rôle et des tâches assignées, sous la responsabilité d’un chef de projet, dans le but de produire un résultat dont elles sont responsables et qui sera évalué.
• L’équipe de projet a une durée prédéterminée. Elle se dissout lorsque les objectifs ont été atteints.

Équipe organisationnelle (EO)

• Un groupe structuré de personnes où chacun a un rôle et des tâches définies sous la responsabilité d’un manager. Les membres sont interdépendants. L’équipe dispose d’un planning et de mandats clairs. Chacun d’entre eux est évalué par le manager.
• L’équipe de travail n’a pas de durée déterminée jusqu’à la prochaine réorganisation.

Communauté de pratique (CoP)

• Un groupe de personnes qui se réunissent pour partager et apprendre les uns des autres, en face à face ou virtuellement, sur les problèmes, les expériences, les modèles, les outils et les meilleures pratiques. Ils interagissent en permanence.
• La communauté est définie par son domaine d’activité, en relation avec la pratique professionnelle de ses membres. L’adhésion est généralement volontaire.
• Il ne s’agit pas d’une équipe de travail ou d’une équipe de projet. Elle est transversale à l’organisation de l’entreprise.
• Elle est organisée, contrairement à un réseau informel.

Pour en savoir plus ?

• Dynamiser votre organisation avec des communautés de pratiques efficaces – Le programme de communautés
• Comment redynamiser les communautés de mon organisation
• Le guide pratique des communautés, Guy Parmentier, Florence Crespin-Mazet, Karine Goglio, Catherine Thiesse, et Louis-Pierre Guillaume, Édition d’innovations, 2022
• Les communautés, nouveau mode d’organisation ?
• Notre offre de service autour des communautés
• Nos articles de blog sur les communautés
• Des replay de webinaire sur les communautés
• Une première offre à 390 € : Booster l’animation à distance de sa communauté virtuelle