Décloisonnement et flux d’information : quel type d’organisation pour nos entreprises au 21ème siècle ?
Après des années de «lean management » et de « process reengineering », la pensée managériale actuelle pousse à plus de collaboration inter-services et moins de silos.
Les nouveaux impératifs d’innovation et d’agilité plaident en faveur d’une plus grande capacité de mobilisation des personnes et des idées au service des clients.
A contrario, les expériences d’ «entreprise libérée » et d «holacratie » montrent leur limite et il semble bien que l’autorité hiérarchique et le contrôle ait encore de beaux jours devant eux.
Alors, on fait quoi en pratique ?
L’objectif de cette matinée, organisée par l’association CoP-1 Knowledge Management et SKEMA Business School le 21 novembre 2019, est de comprendre le lien entre les types d’organisation et la gestion des connaissances dans l’entreprise.
Introduction de la conférence :
- Laurence DESCOS, Directrice Knowledge Management, SKEMA BUSINESS SCHOOL
- Laurence FOURCADE, Directeur Knowledge Management & International HR transformation project, KEOLIS
- Aurélie DUDÉZERT, Professeure des Universités en Management,
UNIVERSITÉ PARIS SUD / PARIS SACLAY, LABORATOIRE RITM
Table Ronde 1 : Grandeur et décadence du cloisonnement: pourquoi des résistances se forment à la diffusion des flux de connaissances en entreprise ?
Animateur :
- Jean-Yves TRANCHET, Responsable du métier information Documentation connaissance, DGA INTELLIGENCE TECHNIQUE ET ÉCONOMIQUE
Participants :
- Valérie BOUVEYRON, Directrice Présance, SPIE BATIGNOLLES SUD EST
- Geoffroy GRELOT, Direction générale de l’armement, MINISTÈRE DES ARMÉES
- Jean-François CHANLAT, Professeur Emérite, UNIVERSITÉ PARIS DAUPHINE
Table Ronde 2 : La pratique du décloisonnement des organisations – techniques et outils, histoires et retours d’expérience
Animateur :
- Martin ROULLEAU-DUGAGE, Senior Expert KM, FRAMATOME
Participants :
- Annie AUDIBERT-HAYET, General Secretary of the corporate Technology Group, TOTAL
- David MASSE, Enseignant- Chercheur en Économie collaborative, ÉCOLE POLYTECHNIQUE
- Thomas LOCKHART, Capitaine de Vaisseau (ER), MARINE NATIONALE, Dirigeant GICAN
Table Ronde 3 : Le « manager décloisonné » – quelles pratiques ? Quels modèles ? Quel avenir ?
Animateur :
- Laurence FOURCADE, Directeur Knowledge Management & International HR Transformation Project, KEOLIS
Participants :
- Sylvie JOSEPH, Secrétaire Fédérale en charge du numérique et des cadres, CFDT
- Cédric-René PETIT, Chargé de mission innovation & partenariat, EDF
- Delphine GIRAULT, Group Employee Experience Manager, MICHELIN
Conclusion de la matinée :
- Louis-Pierre GUILLAUME, Conseil en Transformation Digitale et Management des Connaissances, AMALLTE
- Martin ROULLEAU-DUGAGE, Senior Expert KM, FRAMATOME
Organisateur
Événement organisé par l’association CoP-1 Knowledge Management, SKEMA Business School et le cercle Knowledge & Collaborative Intelligence.
Le 21 novembre 2019 au campus de SKEMA à La Défense.
Louis-Pierre Guillaume est Vice-Président de CoP-1.
Awesome post! Keep up the great work! 🙂